O MUNDO JÁ NÃO OS SUPORTA !
Com
tantos maus profissionais em diversas áreas, o mundo está ficando mais seletivo
e está começando à expurgar os que já não corresponde à uma demanda não mais
qualitativa mas... quantitativa. Em outras palavras, não está se exigindo mais,
pessoas com um mínimo de experiência. Em oposto à isso, com um bom currículo e
muito, muito conhecimento sobre a respectiva função.
Dependendo
da área para a qual se esteja selecionando profissionais, o grau de exigência é
ainda maior e muito mais criterioso, pois que para certas áreas, não se admite
o mínimo erro.
Mas
o que faz o bom profissional ? O que o
torna ser mais capaz que os outros ?
Ambos não estudaram a mesma coisa ? as mesmas disciplinas ? É sempre um mistério, um enigma tentar
responder à essas perguntas. Muitos vão
atribuir responsabilidade ao ensino daquela instituição, outras à grade
curricular, outros ao baixo nível de interesse de alguns alunos. Acertou quem escolheu a última opção: falta
de interesse. Em tese é o que mais
acontece, sendo o fator que mais diferencia os bons, dos maus profissionais.
Mas
nem sempre uma pessoa é mau profissional, apenas porque não estudou. O que dizer daquele aluno que esteve sempre
acima da média, passou com louvor, se formou, mas na hora em que foi mais
exigido, não correspondeu à contento ?
Pode ser uma entrevista de emprego ou no momento que seu conhecimento
fosse o fator determinante num erro que não poderia acontecer.
Isso ocorre em praticamente todas as áreas.
Nem
sempre a expressão "falta de interesse" pode ser levado ao pé da
letra de forma tão direta. Isso porque
os conhecimentos que adquirimos não estão disponíveis à seleção consciente, mas
inconsciente. Isso mesmo, estamos
falando de um lado nosso que muitos não apenas se lembram que existe, como
também é determinante nas escolhas e decisões que tomamos.
Tudo
que assimilamos de conhecimento (também o universitário), está sendo guardado
dentro de nós, conforme seu conteúdo aritmético. Isso mesmo, a quantidade existente de um
mesmo tipo de conhecimento sempre predomina na "superfície" de nossa
memória (ou não). Se precisamos decidir
no reflexo uma ação, o conhecimento deve estar "flutuando" no topo da
nossa memória e, para que isso seja possível, é primordial que esteja sendo
trabalhado (estudado) de forma contínua. Em outras palavras, conTÍNUO aprimoramento do conhecimento, no qual
se queira ser profissional.
Muitos
pegam seu canudo, põe debaixo do braço e saem procurando seus empregos. Mesmo terem conseguido não se aprimoram,
simplesmente porque este novo trabalho não exigiu. Os anos passam, ele é demitido por não ter
tido qualificação necessária para alcançar hierarquicamente, novas
funções. Também não estará qualificado
para um mercado de trabalho (cada vez mais exigente e criterioso na seleção dos
seus profissionais), porque não se aprimorou em sua profissão.
Um
bom profissional não se firma apenas no conhecimento universitário.
O
bom profissional é o que congrega o conhecimento presente com sua experiência
de vida, uma vez que ela é quem determina a forma de como ele utilizará o seu
próprio conhecimento. Por essa razão não
se deve negligenciar nada que advenha de nossas experiências e vivências,
tantos as boas quanto (principalmente) às ruins, uma vez que elas nos impõe
parâmetros que nos ajuda à conhecer nossos limites.
Isso
está diretamente ligado ao nosso temperamento, que será a forma com que expomos
nossa segurança (ou não) diante dos quais, "venderemos" nosso
conhecimento, num momento de entrevista.
Talvez se explica aí, o porque que, mesmo habilidosos no conhecimento
que adquirimos, não conseguimos, de alguma forma, passar a segurança necessária
para sermos contratados.
É
tudo uma engrenagem, que se bem "ajustada", vai chegar na última
roda, que é a do novo emprego e, para chegar lá, todas as "catracas"
devem girar. É uma escolha, entre querer
ser apenas +1 ou querer ser Profissional.
Professor
Amadeu Epifânio
Pesquisador
/ Psicanalista
PERSONALIDADE REATIVA COMPORTAMENTAL
Influência Pregressa em Respostas Emocionais
Por um Caminho + Seguro.
https://www.facebook.com/ProfAmadeu
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